Är du serviceledare, VVS-projektör eller projektledare inom fastighetstekniska system och söker nästa utmaning i karriären?

Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss i en framtidsbransch där teknik, energi och hållbarhet står i fokus.
Som teknisk projektledare ansvarar du för projektering och genomförande av projekt inom ventilation, kyla och värme. Du kommer att ha både ekonomiskt och tekniskt ansvar, leda och samarbeta med ett kompetent team av konstruktörer och programmerare. Här erbjuds du ett varierande arbete där du behöver ta egna initiativ och ansvar.

Grundläggande kvalifikationer:

• Har god erfarenhet av totalentreprenader, samverkansentreprenader och utförandeentreprenader i rollen som projektledare.

• Har grundläggande kunskap utav PLC-programmering med fokus på fastighetsautomation.

• Besitter erfarenhet av olika fastighetstekniska system och en förståelse för hur dessa system kan samverka.

• Har grundläggande kunskaper inom data, kommunikation, VVS och el.

• Har goda kunskaper i svenska och engelska.

• Har B-körkort.

Det är meriterande om du även har:

• Goda kunskaper inom felsökning, data, kommunikation, och PLC-programmering.

• Erfarenhet av arbete som elektriker.

• Arbetslivserfarenhet inom fastighetsautomation.

Som person är du kreativ, flexibel och har en förmåga att hantera många olika uppgifter samtidigt. Du är ansvarstagande och vill utvecklas i det du gör och det är viktigt att du har en egen drivkraft och kan arbeta självständigt men också att du arbetar bra i ett team.

Som nyanställd hos oss erbjuds du:

• En introduktionsutbildning anpassad utifrån dina kunskaper och förutsättningar. Vi kommer utbilda dig tills du fått med dig allt du behöver!

• Möjlighet till att komma in på ett stabilt företag där du ges möjlighet att jobba med stora väletablerade bolag och fastighetsägare.

• En organisation där det är lätt att trivas med låg personalomsättning och i en miljö som genomsyras av högt i tak, delaktighet och engagemang.

• Ett utvecklande och stimulerande arbete.

• Kompetensutveckling och möjlighet att växa inom bolaget.

• Konkurrenskraftiga anställningsförmåner och en stark företagskultur.

Anställningen inleds med en provanställning som avses övergå i en tillsvidareanställning. För kandidater med särskilt relevant erfarenhet kan tillsvidareanställning erbjudas direkt.